Расчет пособия по беременности и родам, если стаж работы в данной организации менее 6 месяцев
Добрый день, подскажите, пожалуйста...
У нас работница уходит в декрет с 14.02.14 г.,работаем в новой организации с 01.11.13 г., т.е. стаж работы в данной организации менее 6 месяцев,но общий трудовой стаж более 6 месяцев. Как ей рассчитывать пособие?
(Я первый раз это буду делать)
У нас работница уходит в декрет с 14.02.14 г.,работаем в новой организации с 01.11.13 г., т.е. стаж работы в данной организации менее 6 месяцев,но общий трудовой стаж более 6 месяцев. Как ей рассчитывать пособие?
(Я первый раз это буду делать)
Comments
-
Здравствуйте.Цитата: стаж работы в данной организации менее 6 месяцев,но общий трудовой стаж более 6 месяцев. Как ей рассчитывать пособие
При расчёте пособий учитывается общий трудовой стаж, а не стаж работы в организации, назначающей пособие. Так что пособие рассчитывается "как обычно" - из заработка за 2 года, предшествующих году наступления страхового случая. В данном случае может быть учтён заработок с прежнего места работы (п.1 ст.14 255-ФЗ) - если сотрудница предоставит для расчёта справку о заработке и исключаемых периодах у предыдущего работодателя (работодателей) по форме, утв. приказом Минздрава 182н.
З.Ы. Почитайте статью "Как теперь начислять пособие по беременности и родам и по уходу за ребенком" -
Спасибо большое )))
